מממצאי סקר שהתבצע בקרב יותר מ-200 אנשי יחסי ציבור אמריקאים, בעלי ותק של עד 5 שנים, והתפרסם השנה (יוני,2017) בכתב העת האקדמי Public Relations Review עולה כי קיימים ביניהם הבדלים לגבי תפיסת הנכונות להציע ייעוץ אתי. ארבעת הגורמים המשמעותיים המשפיעים על תפיסות אלה הם: זמינות של מנטור, סיום קורס אתיקה באקדמיה, הכשרת אתית במקום העבודה, והשתתפות בתכניות האתיקה מטעם PRSA או PRSSA. נחקרים אשר הכירו את תקנוני האתיקה של איגודים מקצועיים אלה, נטו יותר לומר כי על אנשי יחסי ציבור לספק הנחייה וייעוץ אתי לעובדים.

חוקרי יחסי ציבור ובכירים בתעשייה ממליצים זה עשרות שנים למומחי יחסי ציבור להנהיג את תחום האתיקה בארגוניהם. תפקיד זה מכונה מצפון מוסרי או ארגוני, ומתבטא בהעלאת חששות כאשר פעולות הארגון עלולות להוביל לבעיות אתיות שיגרמו לתוצאות מטרידות ובעייתיות לגורמים שונים בתוך הארגון ומחוצה לו. המלצות אלה לא תמיד מיושמות.

מאמר-שקטים ולא מוכנים

הגישה המלאה היא בתשלום- דרך המו"ל של כתב העת